Juhtide strateegilise partnerina Sa:
Juhid värbamisprojekte algusest lõpuni - alates turvatöötajatest kuni tehniliste spetsialistide ja juhtideni.
Valmistad ette ja sõlmid töölepinguid teatud ametikohtade puhul.
Kasutad proaktiivselt värbamistarkvara Teamdashi ja kaasaegseid otsingumeetodeid ning haldad värbamisandmeid, et tagada andmepõhine otsustusprotsess.
Arendad värbamisprotsessi ja panustad pidevalt kandidaadikogemuse parendamisse.
Stabiilset täistööajaga tööd kiiresti arenevas keskkonnas, aeg-ajalt kodukontori võimalusega.
Võimalust osaleda täiendkoolitustel, mis toetavad Sinu professionaalset karjääri.
Spordisoodustust või täiendavat tervisekindlustust ning lisapuhkepäevi pärast esimest tööaastat.
Toetavat meeskonda ja ühiseid ettevõtmisi.
Võimalust teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel.
Varasemat töökogemust värbajana.
Digitaalne nutikus: oled tehnoloogiliselt taiplik ja kasutad igapäevatöös julgelt AI-tööriistu ning andmebaasiotsingu meetodeid. Kasuks tuleb Teamdashi või mõne muu värbamistarkvaraga töökogemus.
Õppimistahe ja uudishimu - oled valmis endale tööõigusega seotud õigusaktid ning reeglid selgeks tegema.
Suhtlemisoskus: oled avatud meelega, kes naudib nii telefoniteel kandidaatidega suhtlemist kui ka töövestlusi läbi viimist.
Väga heal tasemel eesti keele oskust, vene keele oskus tuleb kasuks.
Kui tunned, et see roll on Sinu jaoks, siis jaga meiega oma kogemust läbi Foruse kodulehe, CV Keskuse või CV Online’i.
Sinu küsimustele positsiooni ja selle sisu kohta vastab värbamisvaldkonna juht Annela Mets telefonil +372 56632241 või e-posti aadressil annela.mets@forus.ee.