PERSONALISPETSIALIST

Tule ühine meie tiimiga, kui Sind sütitab mõte, et kvaliteetne personalitöö on võti tähendusrikka töötajakogemuse loomiseks!

Sinu töö hõlmab töösuhetega seotud dokumentatsiooni haldamist, töötaja elukaarega seotud tegevuste korraldamist, koostööd värbajatega uute inimeste leidmisel ning juhtide nõustamist personalialastes teemades. Saad panustada igapäevasesse operatiivsesse töösse ja arendusprojektidesse (sh tööprotsesside parendamine, digitaliseerimine).

Kui armastad lahendusi leida, hindad koostööd ning tunned rõõmu inimeste toetamisest, oled just sina see, keda ootame liituma meie meeskonnaga!

Omalt poolt pakume:

• tähendusrikast tööd kiirelt arenevas ettevõttes, kus sul on päriselt võimalus asju paremaks muuta ja kaasa rääkida;

• tegusat meeskonda, kus väärtustatakse koostööd ja vastastikust toetust;

• võimalusi õppida ja areneda koos ettevõtte kasvuga ning kaasa lüüa arendusprojektides, mis kujundavad meie tulevikku;

• paindlikku töökorraldust, sh võimalust töötada osaliselt kodukontorist;

• spordikompensatsiooni või täiendavat tervisekindlustust;

• lisapuhkusepäevi pärast esimest tööaastat.

Sobid meile, kui:

• Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus töösuhete valdkonnas;

• tunned hästi töösuhteid reguleerivat seadusandlust;

• Sa oled inimeste inimene ja tead, et igale probleemile leidub lahendus;

• oled süsteemne, täpne ning naudid töötamist dokumentide ja andmetega;

• Sind innustavad tulemused ja soovid kaasa lüüa erinevates personaliprojektides.

Kandideeri läbi Foruse kodulehe, CV Keskuse, Töötukassa või CV Online’i.
Sinu küsimustele värbamisprotsessi kohta vastab värbamise valdkonna juht Annela Mets telefonil +372 566 322 41 või e-posti aadressil annela.mets@forus.ee.

NB! Kandidaatidega alustatakse vestlusi koheselt ning kuulutus on aktiivne kuni sobiva kandidaadi leidmiseni.